МАОУ СОШ
№9 ГОРОДА
ТЮМЕНИ С
УГЛУБЛЕННЫ
М ИЗУЧЕНИЕМ
КРАЕВЕДЕНИЯ

Подписан: МАОУ СОШ №9 ГОРОДА ТЮМЕНИ С
УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ КРАЕВЕДЕНИЯ
DN: E=school9_tmn@mail.ru,
СНИЛС=11088943058, ОГРН=1027200831932,
ИНН=007202060380, C=RU, S=Тюменская
область, L=г. Тюмень, STREET=ул. Павлова д. 8,
OU=0, O=МАОУ СОШ №9 ГОРОДА ТЮМЕНИ С
УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ КРАЕВЕДЕНИЯ,
OID.1.2.840.113549.1.9.2="
INN=007202060380/KPP=720301001/OGRN=10272
00831932", T=Директор, CN=МАОУ СОШ №9
ГОРОДА ТЮМЕНИ С УГЛУБЛЕННЫМ
ИЗУЧЕНИЕМ КРАЕВЕДЕНИЯ, G=Елена
Игоревна, SN=Кириллова
Основание: я подтверждаю этот документ своей
удостоверяющей подписью
Местоположение: место подписания
Дата: 2021-11-25 17:49:15
Foxit Reader Версия: 9.7.0

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом МАОУ СОШ № 9 города Тюмени
с углубленным изучением краеведения
от 31.05.2021 № 113 осн

Положение
о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений в МАОУ СОШ № 9 города Тюмени
с углубленным изучением краеведения
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания, организации
работы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений (далее – Комиссия), принятия решений и их исполнения в МАОУ СОШ №
9 города Тюмени с углубленным изучением краеведения (далее – Учреждение).
1.2. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в целях
урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений
Учреждения (далее - участники образовательных отношений) по вопросам:
1) реализации права на образование;
2) применения локальных нормативных актов Учреждения;
3) о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника
если конфликт интересов связан с возникающей при осуществлении им
профессиональной деятельности личной заинтересованностью в получении
материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять
на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных
обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и
интересами
обучающегося,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся;
4) рассмотрения жалоб на принятые Учреждением меры дисциплинарного
взыскания и их применение к обучающемуся.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области,
муниципальными правовыми актами города Тюмени, уставом Учреждения,
локальными нормативными актами Учреждения, настоящим Положением.
1.4. Деятельность Комиссии основывается на принципах добровольности и
безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.5. Рассмотрение Комиссией вопроса, указанного в подпункте 3) пункта 1.2
настоящего Положения, и принятие по нему решения осуществляется в порядке и
сроки, установленные локальным нормативным актом Учреждения - Положением о
комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении.
2. Порядок создания Комиссии
2.1. Комиссия создается в составе 4 человек из равного числа родителей
(законных представителей) обучающихся Учреждения и работников Учреждения
ежегодно в сентябре – октябре текущего года.

2.2. В состав Комиссии в обязательном порядке входят родители (законные
представители) обучающихся из каждого корпуса Учреждения (по 1 человеку из
каждого корпуса).
Решение Совета родителей (законных представителей) обучающихся об
избрании членов Комиссии принимается в порядке, установленном локальными
нормативными актами Учреждения.
2.3. В случае, если в Учреждении не создан Совет родителей (законных
представителей) обучающихся, в состав Комиссии из числа родителей (законных
представителей) обучающихся избираются родители (законные представители)
обучающихся на общих собраниях родителей (законных представителей)
обучающихся, проводимых в каждом корпусе Учреждения.
Решения общих собраний родителей (законных представителей) обучающихся
об избрании членов Комиссии принимаются в порядке, установленном Положением о
собраниях родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения.
В состав Комиссии в обязательном порядке входят родители (законные
представители) обучающихся из каждого корпуса Учреждения (по 1 человеку из
каждого корпуса).
2.4. При рассмотрении вопроса об избрании членов Комиссии до кандидата в
члены Комиссии доводится информация о необходимости дачи согласия на обработку
и передачу третьим лицам его персональных данных (фамилии, имени, отчества,
номера контактного телефона), в том числе размещения указанных данных на сайте
Учреждения в сети «Интернет» и информационных стендах (стойках) в помещениях
Учреждения в целях его деятельности в составе Комиссии.
В случае отказа в предоставлении согласия на обработку и передачу третьим
лицам персональных данных в соответствии с абзацем первым настоящего пункта
кандидатура не рассматривается в члены Комиссии.
2.5. Члены Комиссии из числа работников Учреждения назначаются
руководителем Учреждения с их согласия, а также с учетом требований,
установленных пунктом 2.4 настоящего Положения, в составе 2 человек.
2.6. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения об избрании членов
Комиссии в соответствии с пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, полный состав
Комиссии утверждается приказом руководителя Учреждения.
2.7. Срок полномочий Комиссии устанавливается приказом руководителя
Учреждения об утверждении состава Комиссии и не может быть более 1 года.
2.8. Одно и то же лицо может быть членом Комиссии неограниченное число раз.
2.9. Информация о составе Комиссии является общедоступной и размещается
Учреждением на официальном сайте в сети «Интернет», а также на информационных
стендах (стойках) в помещениях Учреждения.
2.10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса вправе
участвовать:
1) руководитель Учреждения;
2) непосредственный руководитель работника, в отношении которого
Комиссией рассматривается вопрос об урегулировании разногласий;
3) другие работники, которые могут дать пояснения по вопросам,
рассматриваемым Комиссией.
2.11. По решению Комиссии член Комиссии исключается из его состава в
следующих случаях:
1) по его желанию, выраженному в письменной форме;
2) в связи с прекращением образовательных отношений с обучающимся,
родители (законные представители) которого являются членами Комиссии;

3) в связи с выходом родителя (законного представителя), являющегося членом
Комиссии, из состава Совета родителей (законных представителей) обучающихся;
4) в связи с расторжением трудового договора с членом Комиссии из числа
работников Учреждения;
5) при систематических пропусках заседаний без уважительных причин;
6) при совершении противоправных действий, несовместимых с членством в
Комиссии;
7) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Комиссии в работе Комиссии: лишение родительских прав, признание по решению
суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
преступления.
2.12. Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии принимается на
заседании Комиссии.
Решение о выводе члена Комиссии из состава Комиссии является основанием
для внесения соответствующих изменений в приказ руководителя Учреждения,
утверждающий состав Комиссии. Руководитель Учреждения обеспечивает проведение
мероприятий, предусмотренных настоящим Положением в целях приведения
списочного состава Комиссии в соответствие с пунктом 2.1 настоящего Положения.
3. Порядок организации работы Комиссии
3.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости.
3.2. На первом заседании Комиссии назначается председатель, заместитель
председателя и секретарь Комиссии.
Председателем Комиссии назначается член Комиссии из числа работников
Учреждения.
Первое заседание Комиссии в целях принятия решения по вопросам, указанным
в абзаце первом настоящего пункта, проводится не позднее 10 рабочих дней со дня
утверждения состава Комиссии приказом руководителя Учреждения.
Состав Комиссии с указанием сведений о председателе, заместителе
председателе и секретаре Комиссии размещается в доступном для обозрения
участников образовательных отношений месте в течение 3-х рабочих дней со дня
проведения первого заседания Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии:
1) организует заседания Комиссии, председательствует на них;
2) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
3) организует работу Комиссии;
4) осуществляет контроль за реализацией принятых Комиссией решений;
5) распределяет обязанности между членами Комиссии.
3.4. Секретарь Комиссии:
1) принимает материалы, представленные на заседание Комиссии;
2) ведет протокол заседания Комиссии;
3) информирует членов Комиссии и иных заинтересованных лиц в соответствии
с настоящим Положением о дате, месте и времени проведения заседаний Комиссии и
о вопросах, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
4) доводит решения Комиссии до администрации Учреждения и участников
образовательных отношений;
5) обеспечивает надлежащее оформление и сохранность документов и иных
материалов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух
третей от общего числа членов Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции осуществляет заместитель
председателя Комиссии.
В случае одновременного отсутствия председателя Комиссии и заместителя
председателя Комиссии члены Комиссии избирают председательствующего
большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, из числа
работников Учреждения.
В случае временного отсутствия секретаря Комиссии (по причине болезни,
отпуска, командировки) члены Комиссии избирают секретаря большинством голосов
членов Комиссии, присутствующих на заседании.
Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии лично без права замены.
3.6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности
члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении
вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала
заседания заявить об этом (в письменной форме на имя председателя Комиссии). В
таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в голосовании
при рассмотрении указанного вопроса.
3.7. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление в
Комиссию:
1) представления руководителя Учреждения о рассмотрении обращения
(жалобы, заявления, предложения) участника(ов) образовательных отношений по
вопросам, указанным в подпунктах 1), 2), 4) пункта 1.2 настоящего Положения (далее
– обращение);
2) декларации о конфликте интересов педагогического работника, уведомления
о конфликте интересов педагогического работника, представления руководителя
Учреждения о конфликте интересов педагогического работника в соответствии с
Положением о конфликте интересов в Учреждении по вопросу, указанному в
подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения.
3.8. Председатель Комиссии при поступлении к нему документов, указанных в
пункте 3.7 настоящего Положения назначает дату заседания Комиссии. При этом срок
рассмотрения Комиссией вопросов, указанных в подпунктах 1), 2), 4) пункта 1.2
настоящего Положения устанавливается в представлении руководителя Учреждения о
рассмотрении обращения. Срок рассмотрения Комиссией вопросов, указанных в
подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения, не должен превышать 30 календарных
дней со дня поступления в Комиссию декларации о конфликте интересов, уведомления
о конфликте интересов, представления руководителя Учреждения о конфликте
интересов или срок, указанный в представлении руководителя Учреждения о
конфликте интересов.
3.9. О дате заседания Комиссии в день ее назначения уведомляются лица,
обратившиеся с обращением, лицо, чьи действия обжалуются (оспариваются), а также
по решению председателя Комиссии иные заинтересованные лица в вопросе,
вынесенном на рассмотрение Комиссии.
3.10. Лицо, направившее в Комиссию обращение, а также лица, чьи действия
обжалуются (оспариваются) в обращении, вправе присутствовать при рассмотрении
этого обращения на заседании Комиссии и давать пояснения. Их отсутствие не
препятствует рассмотрению обращения и принятию по нему решения.
3.11. Рассмотрение вопроса, указанного в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего
Положения осуществляется Комиссией в порядке, установленном разделом 3
Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении.

4. Права, обязанности и ответственность Комиссии,
членов Комиссии
4.1. Комиссия при осуществлении своих функций имеет право:
1) запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее
деятельности документы, материалы и информацию;
2) устанавливать сроки предоставления запрашиваемых документов, материалов
и информации;
3) проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с
участниками образовательных отношений;
4) приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений по
рассматриваемым документам, материалам и информации.
4.2. Комиссия обязана:
1) объективно, полно, всесторонне рассматривать вопросы, отнесенные к её
компетенции;
2) обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных
отношений;
3) стремиться к урегулированию разногласий между участниками
образовательных отношений;
4) соблюдать настоящее Положение, локальные нормативные акты Учреждения
о конфликте интересов в Учреждении;
5) принимать решения в соответствии с законодательством, локальными
нормативными актами Учреждения, настоящим Положением.
4.3. Член Комиссии имеет право:
1) в случае несогласия с принятым на заседании решением Комиссии излагать в
письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания Комиссии;
2) принимать участие в подготовке заседания Комиссии;
3) обращаться к председателю Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию
Комиссии;
4) вносить предложения председателю Комиссии о совершенствовании работы
Комиссии.
4.4. Член Комиссии обязан:
1) участвовать в заседаниях Комиссии;
2) выполнять возложенные на него функции в соответствии с настоящим
Положением и решениями Комиссии;
3) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов
при реализации своих функций;
4) при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности,
которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса,
включенного в повестку дня заседания Комиссии, до начала заседания заявить об этом
(в письменной форме на имя председателя Комиссии). В таком случае член Комиссии
не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса;
5) обеспечивать конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте
интересов педагогического работника и процесса его урегулирования. Дать
письменное обязательство о неразглашении сведений, ставших ему известными в ходе
работы Комиссии.
4.5. Комиссия несет ответственность за законное, своевременное принятие
решений, входящих в её компетенцию.

5. Порядок принятия решений Комиссии
5.1. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов
Комиссии, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются
протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами
Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего
на заседании.
В каждом протоколе указывается его номер, дата, место заседания Комиссии,
количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая
запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.
5.2. Решение Комиссии является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
5.3. В случае установления фактов нарушения прав участников образовательных
отношений Комиссия принимает решение, направленное на восстановление
нарушенных прав. В отношении лиц, допустивших нарушение прав обучающихся,
родителей (законных представителей) обучающихся, а также работников Учреждения,
Комиссия принимает решение по устранению выявленных нарушений и (или)
недопущению нарушений в будущем.
При
рассмотрении
жалобы
обучающегося,
родителей
(законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося о применении к обучающемуся
мер дисциплинарного взыскания и их применение комиссия принимает решение об
отмене мер дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся либо об
оставлении жалобы без удовлетворения.
Если нарушения прав участников образовательных отношений возникли
вследствие принятия решения Учреждением, в том числе вследствие издания
локального нормативного акта, Комиссия принимает решение по отмене или
изменении данного решения Учреждением (локального нормативного акта).
5.4. Протоколы заседаний Комиссии включаются в номенклатуру дел
Учреждения. Протоколы заседаний Комиссий доступны для ознакомления всем
членам Комиссии, а также всем заинтересованным участникам образовательных
отношений в принятом Комиссией решении.
5.5. Решение по вопросу, указанному в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего
Положения, принимается и оформляется Комиссией в соответствии с разделом 5
Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в Учреждении с
учетом пункта 5.2 настоящего Положения. При принятии решения по вопросу,
указанному в подпункте 3) пункта 1.2 настоящего Положения Комиссия осуществляет
действия в соответствии с разделом 5 Положения о комиссии по урегулированию
конфликта интересов в Учреждении.
6. Заключительные положения
6.1.
Организационно-техническое
и
документационное
обеспечение
деятельности Комиссии обеспечивается Учреждением.
6.2. Вопросы деятельности Комиссии, не нашедшие отражения в настоящем
Положении, регулируются в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными

правовыми актами города Тюмени, уставом Учреждения и иными локальными
нормативными актами Учреждения.
6.3. В случае принятия нормативных правовых актов по вопросам, отраженным
в настоящем Положении, содержащих иные нормы по сравнению с настоящим
Положением, в части возникающего противоречия применяются указанные
нормативные правовые акты, а Положение подлежит приведению в соответствие с
ними в кратчайшие сроки.

Лист ознакомления с приказом от ____________ № _________:
ФИО

Должность

Дата

Подпись